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 一、信基集團核心理念

   1、企業(yè)愿景：中國酒店用品產(chǎn)業(yè)運營(yíng)商

信基集團以堅持專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)注酒店用品行業(yè)發(fā)展，致力于建設中國酒店用品產(chǎn)業(yè)一流的品牌、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服務(wù)和一流的業(yè)績(jì)，并以專(zhuān)業(yè)能力、運營(yíng)模式、人才培養、綜合效益等方面的標桿效應，帶動(dòng)和促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)的共同發(fā)展，引領(lǐng)中國酒店用品產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展。

2、企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新

誠信是前提，務(wù)實(shí)是基礎，專(zhuān)業(yè)是目的，創(chuàng )新是手段。自企業(yè)成立以來(lái)，信基人即把誠信作為企業(yè)發(fā)展的根本，把務(wù)實(shí)作為企業(yè)發(fā)展的基礎，把專(zhuān)業(yè)作為企業(yè)追求的目標，把創(chuàng )新作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，使公司各方面取得可喜的發(fā)展和變化。

誠信

★誠信就是誠實(shí)守信，就是無(wú)欺、守諾、踐約。無(wú)信不立，誠信是信基興旺發(fā)達的基礎，是信基存亡與興衰的試金石，是信基經(jīng)營(yíng)的基本準則，是信基最大的無(wú)形資產(chǎn)。信基人以誠信、誠實(shí)經(jīng)營(yíng)對消費者負責，恪守信義對待工作，對待一切，樹(shù)立良好的形象，在激烈的市場(chǎng)競爭中保持長(cháng)久旺盛的生命力。

務(wù)實(shí)

★不為虛，只為實(shí)，務(wù)實(shí)就是講究實(shí)際、實(shí)事求是，是信基戰略決策的思想原點(diǎn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的重要考量指標，是信基人核心精神的又一集中體現，也是信基人一貫的工作作風(fēng)?！稘摲蛘摗氛f(shuō)：“大人不華，君子務(wù)實(shí)”。我們注重現實(shí)、崇尚實(shí)干，排斥虛妄，拒絕空想，鄙視華而不實(shí)，追求充實(shí)而有活力的卓越人生。

專(zhuān)業(yè)

★服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化，技術(shù)專(zhuān)業(yè)化，管理專(zhuān)業(yè)化；我們以專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的精神處理工作上的一切事情,在業(yè)務(wù)上，尤其是主業(yè)上做專(zhuān)、做精、做強，提高專(zhuān)業(yè)化建設服務(wù)水平。在管理上引進(jìn)現代化管理體系，不斷推動(dòng)管理升級，提升專(zhuān)業(yè)化管理水平。

 創(chuàng )新

★服務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新，在超越過(guò)去、超越自己的同時(shí)，信基人在每個(gè)細節上尋找、發(fā)現創(chuàng )新突破點(diǎn)，探索新的工作方法和思路，始終走在行業(yè)的最前端。信基人必須敢于創(chuàng )新，敢于運用新思想、新理論、新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品。信基的發(fā)展，就是一個(gè)不斷創(chuàng )新的過(guò)程。

3、企業(yè)價(jià)值觀(guān)：共贏(yíng)守信，基業(yè)長(cháng)青

    以信衡已，以信傳承，共贏(yíng)發(fā)展。信基人以誠信作為發(fā)展的基石，與員工、客戶(hù)、社會(huì )、自然和諧相處，共享發(fā)展，建筑信基長(cháng)青基業(yè)。

4、企業(yè)使命：與客戶(hù)分享價(jià)值、與員工分享成就、與社會(huì )分享榮譽(yù)

★“與顧客分享價(jià)值”表明顧客就是我們的上帝，全心全意做好服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為顧客帶去實(shí)惠，想顧客之所想，急顧客之所急，為顧客創(chuàng )造價(jià)值。

★“與員工分享成就”表明企業(yè)為員工創(chuàng )造實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )，員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)回報員工，為員工物質(zhì)與精神雙豐收提供良好的發(fā)展平臺。

★“與社會(huì )創(chuàng )造效益”是企業(yè)回饋社會(huì )，承擔社會(huì )責任，協(xié)助社會(huì )和諧發(fā)展，同時(shí)提高社會(huì )生活質(zhì)量，創(chuàng )造更好的社會(huì )效益，支持社會(huì )的現代化建設和文明建設。

二、信基集團應用理念

1、創(chuàng )新觀(guān)：打破常規、敢于創(chuàng )新

堅持創(chuàng )新的工作方法，勇于摒棄封閉、僵化、落后的思維觀(guān)念。不懼怕舊習慣，不懼怕舊思維，敢于打破常規、打破舊習慣，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新管理思想、管理體制、管理方式和手段。大力推進(jìn)科技創(chuàng )新、積極推廣應用新技術(shù)，拓寬企業(yè)發(fā)展空間，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

2、市場(chǎng)觀(guān)：市場(chǎng)導向，需求先行

堅持市場(chǎng)導向，了解市場(chǎng)需求，洞察先機，快速應變，果斷決策，以贏(yíng)得市場(chǎng)。信基集團將始終不渝地堅持以大市場(chǎng)為風(fēng)向標，精益求精，以不斷優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)結構和優(yōu)質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)企業(yè)不斷向前，打造產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)標桿企業(yè)。

3、管理觀(guān)：科學(xué)專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)高效

堅持高瞻遠矚，科學(xué)管理，規范流程，考慮員工利益；堅持制度管理，按制度辦事，一視同仁；堅持以人為本，尊重員工、愛(ài)護員工；堅持管理出效益，提高工作效率，務(wù)實(shí)操作，不斷提高執行力，令至必行，打造高效工作環(huán)境。

4、團隊觀(guān)：熱情周到，真誠服務(wù)

個(gè)人力量有限，團隊力量無(wú)限。信基人堅持分工協(xié)作，反對“本位主義”，在維護企業(yè)整體利益下積極行動(dòng)，同時(shí)善于發(fā)現個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，讓每個(gè)人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為共同目標，默契溝通，團結協(xié)作，互愛(ài)互助，充分發(fā)揮團隊的能力，同心協(xié)力，和諧共進(jìn)。

5、服務(wù)觀(guān)：熱情周到，真誠服務(wù)

態(tài)度必熱情，用心必真誠，服務(wù)必周到。細節決定成敗，信基人關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細節，認真、負責地做好服務(wù)工作，恪守紀律，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在，科學(xué)規范服務(wù)流程，努力打造一支一流服務(wù)團隊。

6、工作觀(guān)：積極主動(dòng)，盡職盡責

樹(shù)立正確的工作觀(guān)，以主人翁責任感，建言獻策，富有奉獻精神，每天以嶄新的精神面貌、充沛的精力、最佳的狀態(tài)投入工作。分清工作的主次輕緩，積極、主動(dòng)、負責地開(kāi)展工作，當日事，當日畢；勤學(xué)習，積極溝通，主動(dòng)處理好工作，把每一項工作做到圓滿(mǎn)。

7、人才觀(guān)：以人為本、廣納賢才

提倡和睦、和諧、和氣、和悅，以平等、人性化的工作環(huán)境，保護員工積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)個(gè)人事業(yè)的健康成長(cháng)。在集團內外部，以開(kāi)放的心態(tài)，廣納賢才。建立科學(xué)完善的培訓、考核與激勵體制，培養良好的心態(tài)，有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠、努力向上的員工，鼓勵員工為企業(yè)創(chuàng )造更高價(jià)值的過(guò)程中同時(shí)實(shí)現個(gè)人理想而努力奮斗。

三、信基集團企業(yè)名稱(chēng)釋義

      信：《國語(yǔ)·晉語(yǔ)》：定身以行事謂之信。信者，誠也，表示誠信，言行一致，有信議。信又通假“伸”，有延伸，不斷向前發(fā)展的意思。

   基：《說(shuō)文解字》：基，墻始也。從土其聲?；?，基石，穩實(shí)，事之始端，表示事業(yè)之基礎

      信基：以信誠為基礎，以信義著(zhù)稱(chēng)，表示信基誠信經(jīng)營(yíng)，穩步發(fā)展，基業(yè)長(cháng)青。